Организационное и методическое сопровождение внутрифирменного обучения;
Разработка и адаптация обучающих и тренинговых программ, направленных на развитие необходимых компетенций, в соответствии со стандартами компании;
Проведение аудиторных и "полевых" тренингов;
Посттренинговое сопровождение сотрудников компании;
Участие в процедурах аттестации и разработке программ индивидуального развития.
Требования:
Высшее профессиональное образование (специальности: "Управление персоналом", "Психология", "Менеджмент организаций");
Знание основ компетентностного подхода;
Успешный профильный опыт внутри компании реального сектора, в тренинговой/консалтинговой компании или во фрилансе в области развития персонала от 2-х лет;
Ориентация на результат, креативность, позитивное мышление;
Желательно наличие авторских программ.
Условия:
Оформление по ТК РФ;
Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
Бонусы за достижение целевых показателей, соц. пакет, дополнительные компенсации и льготы, обучение.
